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这个90后总经理叫李婉婷，河南周口人，年纪不过32岁，却让一座小县城的三百多个家庭重新燃起了希望。
她掌管的是一家手工纺织厂，不靠机器轰鸣，不搞流水线加班，反而把“人性化”做到了极致——没有打卡机，上下班时间由女工自己定；孩子放学没人接？随时走人！家里老人要吃饭？先回家做饭再来干！甚至有人带着娃在车间角落写作业，她还专门腾出一间房当临时托儿所。
“别人开厂为了赚钱，她开厂像在‘养家’。”工人们笑着说。
为什么只招女工？李婉婷说：“我从小看着我妈一个人拉扯我和妹妹长大。她不是不想工作，是走不出去——要带娃、要做饭、要伺候老人。很多农村妇女不是没能力，是根本没有机会。”
她的工厂里，有刚生完二胎、被大厂拒之门外的妈妈；有丈夫外出打工、独自撑起全家的老实人；也有因残疾无法远行、一度想轻生的姐妹。在这里，她们每月能挣4000到6000块，不算高，但足够让孩子穿上新鞋，让家里多盏灯彻夜亮着。
更让人动容的是，李婉婷从不标榜“慈善”。她说：“我不是施舍，她们用双手换来尊严。我能做的，就是把门槛放低一点，再低一点，让那些被生活卡住脖子的女人，也能喘口气。”
如今，她的厂子成了当地的“奇迹”：员工稳定、效率不低，客户反而越来越多。“她们比谁都珍惜这份工作。”一位合作商感慨，“因为这不是冷冰冰的岗位，是照亮生活的光。”
网友看哭：这才是真正的女性力量——一个女人，用自己的成功，托起了三百个母亲的腰杆。
有人说她是“理想主义者”，可正是这样的理想，才让现实多了一点温度。
你愿意支持这样一家“不卷”的企业吗？评论区告诉我。
