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驼峰82
7月22日，周口市总工会2025年暑期“勤工俭学”活动在周口亿星集团正式启动。通过搭建就业实践平台，有效缓解困难职工家庭的经济压力，提升困难职工子女的社会实践能力和就业竞争力。
此次活动为期一个月，是周口市总工会构建多层次、精准化困难职工帮扶体系的生动实践，具有“助学”与“育人”的双重意义，为困难职工家庭铺就了一条充满希望的成长之路。
活动启动前期，周口市各基层工会通过深入困难职工家庭走访调研，了解核实家庭情况、致困原因及其大学生子女参加勤工俭学意愿等情况，并结合周口亿星集团岗位需求，合理安排勤工俭学岗位。
启动仪式上，周口亿星集团工会主席李艳勤表示，集团高度重视此次活动，已协调集团各相关部门力量，严格落实岗前培训与劳动防护，科学设置岗位，力求工作内容与学生兴趣、专业相结合，并配备经验丰富的老师全程带教指导。同时，工会将全程关注同学们的需求，做好服务，致力于为他们打造一个“安全、充实、收获满满”的实践平台。
“希望同学们珍惜平台，认真工作，努力进取，在岗位上锤炼过硬本领，为未来的成长发展，为更好地服务家庭、报效社会打下坚实基础。”周口市总工会党组成员、经审委主任孟勇表示，关心关爱职工群体，特别是为困难职工子女创造发展机会，是工会服务大局、履行基本职责的体现。周口市总工会将继续创新助学形式，聚焦困难职工实际需求，持续探索和完善此类帮扶模式，加强部门协调联动，统筹开展“入学帮扶—岗位实践—就业援助”项目，为更多困难职工家庭子女的成长成才提供有力支持。
（记者 葛颖）
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